Personalanzeige

für die SCHEER Spiele GmbH & Co. KG

SCHEER suchte einen Spielmacher. Und beauftragte unser Team mit der Konzeption einer neuen Linie für Personalanzeigen.  

Jeder weiß es: Erfolgreiche Personalkommunikation ist eine wesentliche Grundlage der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Was ist dabei zu beachten? Wie erreicht man die richtigen Bewerberzielgruppen? Welche Strategien liefern die besten Erfolge? Was ist branchentypisch? Wie setzt man sich von der Konkurrenz ab? Wie hält man sein Unternehmen attraktiv für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen?  

Viele Fragen, die in vielen schlauen Büchern von allen Seiten strategisch und konzeptionell beleuchtet und bis ins letzte Detail analysiert werden. Das ist gut so. Aber am Ende soll’s doch oft „nur“ eine gut gemachte Stellenanzeige sein. Eine, auf die man mit Stolz blickt und die ihre Aufgabe erfüllt: die Rekrutierung der gewünschten und ins Unternehmen passenden Menschen.  

Also, wieder einmal eine Aufgabe für unsere Kreativen. Besonders, da es sich bei unserem Auftraggeber um einen der europäischen Big Player der Spielehersteller handelte.